Ökologisches Dämmen und Bauen ist unverzichtbar für den Klimaschutz. Als Weltmarktführer bei natürlichen Holzfaser-Dämmstoffen leistet STEICO einen nachhaltigen Beitrag für das Gelingen der Klimawende. An sieben europäischen Standorten finden rund 1.900 engagierte Beschäftigte täglich Lösungen um bei Neubau und Sanierung mehr Energieeffizienz und Wohngesundheit zu realisieren. STEICO gehört zu den 1.000 wachstumsstärksten Unternehmen der Welt – dabei gehören Mitarbeiterorientierung und Innovationskraft seit Gründung 1986 zu den Säulen des Unternehmenserfolgs. Auch deshalb wurde STEICO mit dem Bayerischen Ressourceneffizienzpreis ausgezeichnet.
Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen.
Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras.
Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche.
Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz.
Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze.
Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus.
Wir bieten
Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen.
Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras.
Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche.
Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz.
Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze.
Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus.
Ihre Aufgaben
Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling
Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird
Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher.
Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit
Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling
Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird
Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher.
Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit
Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
